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江西開展線上招聘2049場(chǎng)次 服務(wù)人數(shù)達(dá)300余萬人次

記者從江西省召開的第十九次疫情防控工作新聞發(fā)布會(huì)上了解到，隨著疫情防控形勢(shì)持續(xù)向好，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的進(jìn)度不斷加快，對(duì)于如何保障企業(yè)的招工用工，江西各地建立了多部門密切合作的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，采取了許多行之有效的舉措。全省各級(jí)人社部門以開展“保用工穩(wěn)就業(yè)”專項(xiàng)行動(dòng)和“百萬大招工”活動(dòng)為抓手，為企業(yè)用工提供服務(wù)保障。

江西省人社廳副廳長(zhǎng)肖國軍表示，江西人社部門及時(shí)掌握省內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)信息，建立并落實(shí)了24小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制。依托各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)企業(yè)用工和勞動(dòng)者就業(yè)開展監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)掌握供需雙方情況。

同時(shí)，舉辦線上“春風(fēng)行動(dòng)”。整合各地138個(gè)招聘網(wǎng)站資源，集中開展保用工穩(wěn)就業(yè)線上招聘，推廣視頻面試、直播面試等方式，為企業(yè)和勞動(dòng)者提供不見面的招聘。今年以來，開展線上招聘2049場(chǎng)次，服務(wù)人數(shù)達(dá)300余萬人次。

根據(jù)疫情風(fēng)險(xiǎn)程度，部分縣區(qū)在嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求的基礎(chǔ)上，組織工業(yè)園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)招聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）流動(dòng)式小型招聘、組織送崗下鄉(xiāng)等各種線下對(duì)接活動(dòng)，取得了較好效果。同時(shí)，組織59家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，服務(wù)300余家省內(nèi)企業(yè)用工24385人。

建立點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式的服務(wù)通道，對(duì)成規(guī)模、目的地集中的務(wù)工人員實(shí)施有組織性返崗，讓務(wù)工人員返崗順心、企業(yè)用工安心。到3月8日，全省通過專車、專列、專機(jī)等方式，提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”運(yùn)輸服務(wù)6萬人。

這些措施，對(duì)保障企業(yè)用工起到了較好的促進(jìn)作用。以省內(nèi)規(guī)上工業(yè)企業(yè)用工為例，贛州、吉安、宜春、九江、撫州、上饒等地的返崗率在95%以上。下一步，江西將繼續(xù)落實(shí)好相關(guān)措施，對(duì)一些疫情風(fēng)險(xiǎn)低的地方，結(jié)合企業(yè)用工需求，鼓勵(lì)探索開展小型的招聘對(duì)接活動(dòng)，提升用工對(duì)接的粘性和成功率。