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江西企業(yè)網(wǎng)3月12日南昌訊近日，南康市民彭紹鳴向本報(bào)反映，2011年他在南康市金雞新藝軒家具廠做工，中途辭職后，向家具廠討要工資時(shí)，被老板以“各種理由”拒絕。
彭紹鳴向南康市勞動(dòng)部門反映后，2012年5月，南康市勞動(dòng)爭議仲裁委員會作出的裁決書：要求家具廠老板支付彭紹鳴雙倍工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)47932元。但時(shí)至今日，彭紹鳴仍未拿到工資。
南康市勞動(dòng)爭議仲裁委員會作出的裁決書
家具廠老板拒不執(zhí)行仲裁裁決書
彭紹鳴告訴記者，考慮小孩在市區(qū)讀書方便，2011年2月，他在距市區(qū)較近的南康市金雞新藝軒家具廠做油漆工，當(dāng)時(shí)未與家具廠簽訂勞動(dòng)合同，只是口頭約定工資事宜，同年10月彭紹鳴辭職。辭職后，彭紹鳴找老板結(jié)賬，但該廠老板以“各種理由”拖欠。無奈之下，彭紹鳴向勞動(dòng)部門反映。
2012年5月17日，南康市勞動(dòng)爭議仲裁委員會作出的仲裁裁決書：家具廠老板鐘新民應(yīng)支付彭紹鳴勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)47932元。
“當(dāng)我拿著裁決書找老板要錢時(shí)，他竟稱‘我不執(zhí)行，這就是廢紙一張’。”3月6日，彭紹鳴向記者訴說了自己的無奈。
家具廠：員工旺季辭職給廠里帶來損失
對此，南康市金雞新藝軒家具廠老板鐘新民表示，2011年，彭紹鳴在他廠里做事時(shí)，雙方約定做完一年才結(jié)工資，但他在當(dāng)年10月就辭職了，家具廠下半年才是旺季，本身就是小廠，只有幾個(gè)工人，他這一離開給廠里帶來了損失。
“彭紹鳴的工資共計(jì)2.3萬余元，中途我預(yù)支了1萬多元給他，只欠不到1萬元。大年三十，我剛好在醫(yī)院看病，彭紹鳴打電話來要工資，我說讓我愛人先給一部分錢，但他不同意。”鐘新民說，南康許多家具廠用工都是口頭協(xié)議，沒簽勞動(dòng)合同，現(xiàn)在要支付雙倍工資，肯定不行。
律師：未簽勞動(dòng)合同須支付兩倍工資
江西秦風(fēng)律師事務(wù)所副主任高正尉表示，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資。
