熱門搜索：
八月的英雄城南昌，褪去了驕陽似火的炎熱，迎來了和煦的秋風(fēng)，也迎來了“回家”的“英才計(jì)劃”學(xué)員們。8月20日，2023屆和2024屆共20名“英才計(jì)劃”學(xué)員齊聚南昌，就個(gè)人工作成長感悟向分公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，分公司總經(jīng)理夏涵文、副總經(jīng)理林勇、副總經(jīng)理裴飛及培訓(xùn)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理共同參加。
學(xué)員們分別從個(gè)人成長變化、行業(yè)公司認(rèn)知轉(zhuǎn)變、未來短期目標(biāo)三個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)。透過學(xué)員們的匯報(bào)，大家感受到了他們的從容自信和奮力拼搏。他們褪去了入職時(shí)的青澀，談吐更加沉穩(wěn)、眼神更加堅(jiān)定。與會領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聆聽了每位學(xué)員的匯報(bào)并給予了全面細(xì)致的點(diǎn)評，在肯定學(xué)員們成長的同時(shí)，也指出了學(xué)員們工作中的不足及今后的提升方向。在后續(xù)的座談環(huán)節(jié)，學(xué)員們就自己在具體工作上遇到的困難及目前思想困惑逐一提出，與會領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)問題進(jìn)行了專業(yè)的解答及建議。
分公司總經(jīng)理夏涵文對學(xué)員們能夠快速從“校園人”向“職場人”轉(zhuǎn)變，能快速勝任工作崗位給予了充分的肯定和贊揚(yáng)?！坝⒉庞?jì)劃”是江西分公司人才梯隊(duì)培養(yǎng)體系的重要一環(huán)，近年來公司每年投入大量資源實(shí)施開展“英才計(jì)劃”，并將此作為公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要工作，公司對于入圍“英才計(jì)劃”的學(xué)員們也寄予了厚望。此次座談，夏總對學(xué)員們提出了三點(diǎn)要求：一是要志存高遠(yuǎn)，心中有丘壑，眼中有河山，看五年，想三年，認(rèn)真做好一兩年，做好長久的職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，并且為之奮斗；二是要潛心學(xué)習(xí)，一個(gè)人在五年之內(nèi)的改變，在于他和誰在一起，做了什么事，看了什么書，學(xué)習(xí)是終身的事業(yè)，不僅要學(xué)專業(yè)知識，更是要提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，開闊眼界和心胸；三是要培養(yǎng)思想，主動研究，認(rèn)真思考，先學(xué)習(xí)，再實(shí)踐，學(xué)以致用，用以促學(xué)，將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)形成自己的方法論，在解決問題的過程中不斷提升自我；四是要做好心態(tài)建設(shè)，要提升自己的情緒管理能力，適應(yīng)不同的環(huán)境和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，不斷修煉自己的心境。
此次匯報(bào)和座談，不僅拉近了“英才計(jì)劃”學(xué)員們與分公司領(lǐng)導(dǎo)之間的距離，更是搭建了一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺，加強(qiáng)了學(xué)員們的聯(lián)系和交流，在相互學(xué)習(xí)中共同成長。
未來可期，夢想照亮前行之路。學(xué)員們在最好的年紀(jì)，加入了有前景的行業(yè)，遇上志同道合的良師益友。我們相信，“英才計(jì)劃”的“新新”之火，可以燎原，期待他們在各自的崗位上向下扎根，向上生長，以奮斗之態(tài)奔赴星辰大海。
